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Arbeits- und Sozialrecht

  • Implementierung der neuen Wanderarbeitnehmer-Verordnung 883/2004 bei verschiedenen österreichischen Betrieben mit grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen;
    Arbeitskräfteüberlassung von der öffentlichen Hand an ein privatwirtschaftliches Unternehmen;
    Arbeitskräfteüberlassung von Deutschland und Rumänien nach Österreich unter Vermeidung österreichischer Sozialversicherungspflicht;
    Anpassung (der in Deutschland zulässigen) „Arbeit auf Abruf“ bei einem internationalen Konzern für die österreichische Zweigniederlassung (2010)
  • Betreuung einer Vorarlberger Unternehmensgruppe beim Erwerb eines Textilunternehmens und „Übernahme“ der Arbeitskräfte;
    Arbeitsrechtliche Due Diligence und Begleitung bei der konjunkturelbedingt notwendigen Personalreduzierung („Downsizing“);
    Erfolgreiche (prozessuale) Abwehr von Ansprüchen nach behauptetem Betriebsübergang (2009)
  • Implementierung eines neuen Arbeitszeitmodells und neuer Arbeitsverträge in einem großen Vorarlberger Konzern bei Mehrfachkollektivvertragsangehörigkeit;
    Implementierung von „Arbeitnehmer-Vertrauenspersonen“ in einem Vorarlberger Konzern auf Basis eines freiwilligen „Code of Conduct“ anstelle eines Betriebsrates;
    Entwicklung von Lösungen bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen, insbesondere im Verhältnis zur Schweiz, bei gewöhnlichem Arbeitsort in Vorarlberg und Sozialversicherungspflicht in der Schweiz (2008)
  • Betreuung verschiedener Unternehmen bei der Implementierung des neuen Arbeitszeitrechtes, insbesondere des neuen Teilzeitarbeitszeitrechtes und der Mehrarbeitszuschläge;
    Entwickeln von Konzepten zur Vermeidung von Überstunden- und Mehrarbeitszuschlägen bei Teilzeitbeschäftigten nach dem neuen Arbeitszeitrechtes unter Berücksichtigung verschiedenster Kollektivverträge (2008/07)
  • Betreuung einer internationalen börsennotierten Unternehmensgruppe bei der konjunkturelbedingt notwendigen Betriebsschließung einer österreichischen Zweigniederlassung, Ausarbeiten von Sozialplänen und Betriebsratsverhandlungen begleiten;
    Erfolgreiche gerichtliche Durchsetzung eines nachvertraglichen Konkurrenzverbotes (2007)